МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Основные принципы кадровой политики Общества

Учитывая стратегические задачи, стоящие перед ОАО "Бийскэнерго", и проблемы, характерные для региона, такие как отсутствие специализированных учебных заведений в городе, отсутствие в достаточном количестве рабочих и специалистов необходимой квалификации на региональном рынке труда, влияние демографического кризиса, миграция населения, низкий уровень жизни в регионе и прочих важных факторов, ОАО «Бийскэнерго» в области работы с персоналом придерживается следующих стратегических направлений:
 достижение стратегических целей за счет развития человеческого капитала;
 повышение эффективности бизнеса за счет повышения производительности труда;
 формирование позитивного имиджа работодателя.

Управление персоналом осуществляется на основе принципов соблюдения законности, культуры безопасности, социальной ответственности, корпоративной и профессиональной этики.

Кадровая политика Общества базируется на следующих принципах:
 совершенствование организационной культуры с целью стимулирования работников компании на повышение производительности труда и повышение качества работы;
 эффективное профессиональное и личностное развитие персонала;
 достижение целей кадровой политики основывается на процессном подходе;
 постоянное улучшение кадровых процессов, развитие системы управления персоналом, отвечающей стратегическим и текущим целям компании;
 тесное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества на основе принципа «заказчик – исполнитель».
Контроль состояния кадровой политики осуществляется через ряд измерителей, характеризующих как текущее состояние, так и развитие процессов управления персоналом компании во времени.
© АО «БИЙСКЭНЕРГО», 2012. Все права защищены. Написать письмо | Контакты | Карта сайта Rss
Российская Федерация, 659336, г. Бийск
Тел.: (3854) 230-550
Факс: (3854) 230-515
E-mail: info@biyskenergo.ru
Компания | Деятельность | Акционерам и инвесторам | Потребителям |
Бийскэнерготеплотранзит |
Пресс-центр | Контакты | Карта сайта